Nová vize personalistů a vývoj živých firem
Záměr
Nová vize, inspirace a dialog pro všechny, kteří spravují pracovní společenství a pečují o rozvoj lidského potenciálu ve firmách. Možnosti vývoje, nové praktické nástroje a kompetence k uskutečnění reálných změn.
Komu jsou workshopy určeny
Pro personalisty, personální a firemní poradce, team leadery, majitele firem, kouče a vizionáře…
Správa pracovních společenství - podle principů Human Relations
21. října 2014, 18:00–21:00
• Poslání personalistů jako správců tvůrčích, prosperujících pracovních společenství
• Podpora jejich poslání, kompetencí a pravomocí ve firmách – nové nástroje k realizaci
• Současné paradigma „využívání Lidských Zdrojů“ a byrokratický přístup
• Co je třeba ke změně, reorganizaci nastavení nových systémových přístupů ve firmách
• Systemický model ŽIVÉ FIRMY - základní struktura našeho know-how
• Základní principy HUMAN RELATIONS - zlepšení kvality vztahů a podmínek ve firmě
• Nové formy vzdělávání - prožitkové vzdělávání, tvůrčí dílny - obsah, rozdíly, přístup
• Synergie a vývoj lidských společenství ve firmách – nástroje pro vytváření optimálního prostředí a rozvoj tvůrčího potenciálu pracovníků, návrat lidskosti a kreativity do firem, proces změny postojů, hodnot, kritérií, kultury, strategie a hlavních priorit v podnikové sféře
Nové uspořádání a zákonitosti hierarchických a síťových struktur
18. listopadu 2014, 18:00–21:00
• Jak prakticky vytvářet prosperující lidská společenství a živé systémy - i v korporátní sféře
• Možnosti obnovení plynulých finančních, informačních a komunikačních toků ve firmě
• Představení nového uspořádání 4 modelových organizačních systémů – stručná charakteristika, rozdíly, nevýhody, výzvy, přirozená dynamika vnitřních vztahů, hlavní zdroje a role v systému
• Praktické ukázky několika variant fungování klasické hierarchické struktury (pyramida), dále dalších 2 modelů síťových struktur a konečně i fraktálového uspořádání organizačního systému
Poslání, vize a hodnoty ve firmě
8. prosince 2014, 18:00–21:00
• Klíčový význam a důležitost spojení firem i lidí s jejich skutečným posláním pro vývoj ve společnosti
• Jak se spojit s firemním posláním a praktickým způsobem uskutečnit jeho kreativní potenciál
• Správné nastavení a komunikace firemní vize směrem k zaměstnancům i vnějšímu světu
• Stanovení a vyjádření nových hodnotových principů v praxi s ohledem na poslání a vizi firmy
• Nástroje pro podporu zaměstnanců v objevení jejich individuálního tvůrčího potenciálu a poslání a motivace pro jejich seberealizaci v rámci firemních procesů a společných cílů.
• Nová filozofie a kritéria při výběru a hodnocení zaměstnanců v souladu s hodnotami firmy
• Vytváření kreativního pracovního prostředí pro prosperitu lidí i firem
Jak se bude pracovat?
Interaktivní workshop. Aktivní metody verbální - diskuze, otázky, odpovědi. Kreativní metody - metoda skupinového a individuálního tvořivého myšlení. Koučovací techniky. Systemický procesová práce. Simulační hry. Praktické ukázky a příklady z praxe.
Lektor
Daniela Viplerová
Místo konání
Maitrea, Dům osobního rozvoje, Týnská ulička 6, Praha 1
Cena za workshop
300 Kč - platba v hotovosti na místě
Přihlášky/rezervace místa
Počet míst je omezen. Je třeba si místo rezervovat předem
- online formulář zde na této stránce...
- informace/detaily: 604 277 510, email: be-evolution@seznam.cz